2月13日，南阳向东公司四届二次职工代表暨六届二次职工持股会会员代表大会在向东工业园隆重召开。大会主席团成员乔新涛、冀红波、李允东、丁珏、吴维芳、高伟、张爱平在主席台就坐。会议由大会秘书长吴维芳主持。

会上，董事长乔新涛作题为《稳中求进提质效，守正创新促发展，为实现公司“十四五”规划目标不懈奋斗》的行政工作报告；党委书记李允东作题为《瞄定目标不放松，笃行实干抓落实，为实现公司“十四五”规划目标而奋力拼搏》的讲话；总会计师丁珏作2024年经营招待费使用情况报告。

乔新涛在报告中指出，2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。一年来，面对严峻复杂的内外部形势，在上级组织的正确领导下，公司两级领导干部团结带领全体职工发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，着力开拓市场，夯实基础管理，强化科研创新，提升产品质量，各项工作呈现出有序推进、稳中向好的发展态势。一是主要经营指标尚未达到预期目标；二是着力强思想提认识，为企业发展聚力赋能；三是着力拓市场提质量，企业竞争力持续增强；四是着力强管理提质效，经营管理水平持续提升；五是统筹协调推进，“一厂三地”新格局稳步健康发展；六是着力强队伍提素质，人力资源基础不断夯实；七是着力强文化惠民生，干事创业合力充分汇聚。

报告指出，2025年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以军为本、军民融合”发展战略，以市场拓展与产品开发为主线，以科研创新为动力，以提升效益为目的，全力以赴拓市场、提质量、抓管理、促创新、强队伍，持续在第三产业领域寻求发展契机，不断增强企业的综合竞争力和可持续发展能力，鼓足干劲，奋力攻坚，为实现公司“十四五”规划目标不懈奋斗。

2025年的主要工作预期目标有八项:一是实现销售收入7600万元；二是实现盈利300万以上；三是货款回收率不低于98%；四是强化思想引领，进一步凝聚干部职工团结奋斗的思想共识和精神力量，为企业发展提供坚强思想保证。五是坚持“以军为本，军品融合”搞开发，不断加大军民品市场开拓力度，持续提升科研创新能力，稳步推进加工中心项目，争取在产品开发上有新的突破。六是以开展第三个“基础管理提升年”活动为抓手，进一步推进管理模式和机制创新，积极探索各类有效途径和方式，全力提升经营质效。七是继续尝试在现有产业之外领域寻求发展契机，探索多元化经营模式，拓宽企业发展渠道。八是在岗职工人均收入增长率达到8%以上。

乔新涛强调，为实现2025年主要工作预期目标，我们要重点抓好七个方面的工作：一是强化思想引领，坚持守正创新，凝聚企业发展共识；二是加大开发力度，创新开发思路，提升市场开拓能力；三是多措并举，合力攻坚，推动“一厂三地”协同发展；四是强化基础管理，深化降本增效，提升经营运行水平；五是完善创新体系，攻克技术难题，提升自主创新能力；六是强化人本理念，注重人才培育，提升科学治企水平；七是加强文化建设，突出人本关怀，提升凝聚力向心力

会议期间，全体代表认真履行职责，全神贯注聆听会议精神，并围绕行政工作报告分组讨论，为公司的改革发展积极献言献策。公司主要领导分别深入各讨论组听取代表们提出的意见和建议。乔新涛就代表们提出的主要问题在大会上进行了一一解答。

与会代表一致表决通过了《中文字日产幕码三区的做法步骤四届二次职工代表暨六届二次职工持股会会员代表大会决议》。

党委书记李允东就如何贯彻落实好本次会议精神，提出三点意见：一要认清形势，统一思想，坚定实现美好蓝图的信心；二要统筹兼顾、狠抓落实，推动各项工作部署落地见效；三要同心同德，群策群力，汇聚企业发展强大合力。李允东要求，会后各单位要把“两会”精神宣传好、贯彻好，把职工群众的思想统一到“两会”精神上来，理清工作思路，确定好工作目标，制定有效措施，层层分解和细化，形成“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的责任氛围，切实推动各项工作的贯彻落实。

大会号召，广大干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在公司两级领导班子的正确带领下，坚持“以军为本，军民融合”的发展战略，“一心一意把企业搞好，全心全意为职工服务”的宗旨，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，狠抓各项工作部署的落实，为实现公司“十四五”规划目标而努力奋斗！

最后，开展了公司领导述职与测评并对后备干部进行了推荐。